为加强全系员工工作的领导和组织协调，理顺员工工作各方面的管理，完善员工工作的调控体系，专门设立员工工作委员会，目的通过各方面的齐抓共管，形成全员育人的局面。员工工作委员会由下列人员组成：系党总支书记、系主任、分管副书记、副主任、团总支书记、专职辅导员、班主任和办公室人员。根据管理任务不同，分设两个科室：员工教育管理科、员工宿舍管理科。

教育技术与传播系

员工管理工作委员会及工作职责

主 任：焦爱民 徐虹

副主任：郭传鑫 王保中

成 员：刘时坤 张君华 傅金兰 朱梅 赵英芳 刘贵宝 刘钊 安洪涛 任锐 殷霖

　　1、根据学院管理要求及教育技术与传播系特点，负责制定本系员工考核管理，班级考核管理，辅导员和班主任考核管理制度等。负责组织、协调系员工管理工作，对员工带有普遍性、倾向性的重大问题进行调查、研究，并及时解决。

　　2、定期召开员工管理工作会议，了解员工的身心健康状况，分析员工思想动态，部署和总结工作。

　　3、对员工实施形势与政策教育，品德教育，遵纪守法教育，心理健康教育，新生入学教育，毕业生就业教育及特困生教育，全面提高员工的综合素质。

　　4、加强员工日常管理，规范员工行为，对违纪员工进行批评教育，员工奖学金、助学金及评优工作的审查与评定。

　　5、积极配合员工处宿舍管理科，检查督促本系员工的宿舍纪律、卫生及安全情况，开展宿舍文化建设活动，做好宿舍安全防范工作。

　　6、加强辅导员、班主任管理及指导工作，定期进行考评考核，不断提辅导员、班主任的管理能力与组织能力。

7、加强对系团总支及员工会管理与指导，充分发挥团总支、员工会的桥梁与纽带作用，充分调动他们的积极性，丰富员工们的业余文化生活。

8、完成院领导交办的其他工作。

教育技术与传播系员工宿舍管理科成员及工作职责

科长：张君华

成员：各班班主任 分管员工会副主席 员工会宿管部成员

一、职责

1、负责管理员工宿舍。

2、负责制订员工宿舍管理办法和各项规章制度。

3、经常了解宿舍管理情况，提出和制订改进的措施和办法。

4、每天至少检查一遍员工宿舍，并对检查结果及时通报。

5、晚上不定期对员工宿舍进行纪律检查，对抽烟、喝酒、长时间打牌的员工，及时制止并报系领导，给出相应处理意见。

6、每月评选一次“优秀文明宿舍”，对“优秀文明宿舍”进行奖励。

7、每学期评选一次“十佳宿舍”，“ 十佳宿舍”舍长自动评选为优秀班干部

8、完成领导交办的其他工作。

二、考核

系员工工作委员会将定期对员工宿舍管理工作进行考核，考核结果作为评优评先的主要依据，对员工宿舍管理工作受到学院表扬或在系级评选中处于前三名，系员工工作委员会将给予一定的奖励。对造成重大影响的，将给予一定的惩罚。

教育技术与传播系员工教育管理科成员及工作职责

科长：刘时坤

成员：各班班主任 员工会主席 量化四部成员

对全系员工开展思想政治教育、心理健康教育、爱国主义教育，注重员工能力培养、文明行为规范养成、健全员工奖惩、勤工助学、国家助学贷款、校园精神文明等管理制度，完善《员工手册》，对员工实施科学文明的教育管理工作。

一、职责

1、 负责员工教育计划的制订与实施。

2、 定期进行员工思想状况调查。

3、 负责员工教育管理各项规章制度的制订与完善。

4、 组织实施校风学风建设活动，做好任课教师上课情况员工信息的反馈工作。

5、 负责协调班主任做好员工综合测评、评优、奖学金评定。

6、 提出对违纪员工的处理意见和思想教育。

7、 负责督促班主任做好员工日常管理工作。

8、 完成系领导交办的其他工作。

二、考核

系员工工作委员会将定期对员工教育工作进行考核，考核结果作为评优评先的主要依据，对员工教育管理工作受到学院表扬或在系级评选中处于前三名，系员工工作委员会将给予一定的奖励。对造成重大影响的，将给予一定的惩罚。