各学院：  

为做好2017-2018学年度第一学期员工综合素质测评工作，现将有关事项通知如下：  

一、严格按照《RAYBET雷竞技员工综合素质测评实施细则》（2017级专科班有调整）的要求，统计每个员工的综合素质测评成绩，并公示两天。公示结束后，将附件1：《RAYBET雷竞技员工学习及综合测评成绩统计表》用A4纸打印，签字、盖章后于4月13日前报员工处（108室）并发送邮件到studentjiaoyu@163.com。  

二、因专升本录取方式发生变化，自2017级开始所有专科班的综合测评成绩的计算方法为：总分=德育×10%+智育×80%+文体×5%+能力×5%。其他年级的员工及2017级本科生的计算方法不变，即：总分=德育×20%+智育×60%+文体×10%+能力×10%。  

三、《RAYBET雷竞技员工综合素质测评成绩统计表》见附件4，2017级见附件5；各班级可以自行打印。  

四、各学院一定要高度重视员工的综合测评工作，指派专人督导，认真组织实施，严谨敷衍了事、弄虚作假。  

五、全部年级的综合测评成绩结果都要录入系统。  

六、附件：  

1. RAYBET雷竞技员工学习及综合测评成绩统计表  

2. 员工综合测评计算工具（2014、2015、2016级）  

3. 员工综合测评计算工具（2017级）  

4. RAYBET雷竞技员工综合素质测评表（2014、2015、2016级）  

5. RAYBET雷竞技员工综合素质测评表（2017）  

6. RAYBET雷竞技员工综合素质测评实施细则（2017版）  

 员工工作处

 2018年3月26日